四川九洲芯辰微波科技有限公司（以下簡稱：公司）成立于2026年1月，注冊資本1億元，是四川九洲電器股份有限公司（上市公司：000801）的全資子公司。公司的前身是四川九洲電器集團有限責任公司綜合射頻事業部，具備深厚的軍工電子技術積淀和國家級研發平臺背景。公司本部位于綿陽市游仙高新技術產業園區（北園）激光產業園中久路2號樓，同時在成都設有研發分部。 公司聚焦軍事裝備微波射頻業務領域，專注于微波射頻模組、微系統、分系統及電源產品的研發與制造，業務涵蓋識別、通信、雷達及電子對抗等領域，核心產品包括綜合航電通用模塊、雷達微波信道模塊、遙感遙測通信分系統、一體化射頻前端產品等。公司擁有授權專利66項（其中發明專利27項），6項關鍵技術入選九洲集團關鍵技術管理庫，所支撐的項目曾榮獲國防科技進步一等獎，在射頻領域獲得四川省科學技術進步二等獎等重大獎項。 公司將堅持“實體實業實干”導向，持續深耕核心業務領域，以建設成為領域一流軍民融合科技創新型企業為目標，積極構建技術創新、市場牽引、資質賦能、資源整合的高效協同體系，快速確立行業占位，不斷提升核心競爭力，為客戶創造價值，為股東帶來回報，實現可持續發展。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 采購部 | 采購崗 | 3 | 經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責科研生產物資采購從尋源到結算的全生命周期管理，通過對采購各環節（報價、合同、跟單、驗收等）的精準把控，以確保滿足科研生產對物資齊套性、時效性與經濟性的綜合需求；
2.開展供應商評價工作。 | 1.學歷及專業：大專及以上學歷，經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉國家創新政策、了解產業領域相關技術及發展趨勢；(2)熟悉國家采購、招投標相關法律法規；(3)熟悉采購實務操作流程；(4)具有良好的溝通表達能力、談判能力及執行能力；(5)熟練使用相關系統工具；
4.工作經歷：需具備2年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 2 | 采購部 | 采購部部長 | 1 | 經濟學、文學、理學、 工學、管理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責組織制定公司采購相關制度、流程體系及采購平臺建設，開展供應鏈管理、采購需求管理、物資管理等工作，并對公司采購業務進行統籌管理；
2.負責部門團隊建設、人才培養等。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，經濟學、文學、理學、工學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉采購全流程管理，具備采購制度、流程與供應商管理體系的搭建經驗；(2)掌熟悉供應鏈管理、采購需求計劃、物資倉儲管理及采購信息化平臺建設；(3)掌握成本分析、價格審核、合同管理及采購風險控制方法；(4)了解市場行情與供應鏈趨勢，具備較強的供應商開發、評估與關系維護能力；(5)具備較強的市場敏感度、風險防控意識和商務判斷力；(6)具備團隊激勵與人才培養能力，能打造高績效業務團隊；
4.工作經歷：需具備5年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 3 | 科技管理部 | 項目管理崗 | 2 | 工學、理學、 管理學等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.組織開展項目管理模式及相關管理制度建設；
2.負責項目管理整體策劃，項目計劃的擬定、監督、檢查與考核、統計分析；
3.組織開展項目全生命周期管理，包括立項及結項管理、進度安排、資源協調調度、技術狀態管理、成本管理、產品投制及交付等。 | 1.學歷及專業：大專及以上學歷，工學、理學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉項目管理流程；(2)熟悉相關法律、法規以及相關制度；(3）具有綜合業務基礎知識素養；(4）具備良好的溝通表達能力及執行能力；
4.工作經歷：需具備2年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 4 | 生產部 | 裝配崗 | 6 | 專業不限 | 高中及以上 | 不限 | 1.根據作業計劃，按照作業指導文件，正確操作設備、工具，完成裝配任務；
2.承擔裝配方面的售后服務任務。 | 1.學歷及專業：高中及以上學歷，專業不限；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)掌握電子裝聯、儀器設備操作、靜電防護等相關知識，并具備動手操作能力；(2)具備較強的學習能力、責任心，以及溝通協調能力；
4.工作經歷：具有1年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 5 | 生產部 | 計調崗 | 3 | 工學、理學、經濟學、管理學等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責按照管理流程，生產管理制度、部門職責，制定和下達生產計劃，組織計劃實施，確保按計劃實現產出；
2.負責生產調度、指揮、控制與協調等管理工作；
3.負責外協項目進度控制；
4.負責批產產品技術狀態管理。 | 1.學歷及專業：大專及以上學歷，工學、理學、經濟學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：40周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉公司內部業務流程，熟悉公司相關規定、政策、法律法規等；(2)具有較好溝通協調能力；(3)熟練使用相關系統工具；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 6 | 生產部 | 調試技術崗 | 3 | 工學、理學、管理學、 經濟學等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.配合設計人員，參與產品導入生產的過程；
2.跟蹤和解決產品在生產過程中出現的相關問題，對故障進行分析；完成測試任務；
3.按照標準化要求，編寫測試報告等相關技術文檔。 | 1.學歷及專業：大專及以上學歷，工學、理學、管理學、經濟學等相關專業；
2.應聘年齡：40周歲及以下；
3.技能要求：(1)掌握電子信息、質量管理等相關專業技術知識；(2)具有較好溝通協調能力；
4.工作經驗：需具備2年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 7 | 市場部 | 市場開發崗 | 3 | 工學、理學、經濟學、法學、管理學等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責客戶市場信息收集與分析；
2.負責市場規劃、客戶規劃、項目規劃等；
3.負責原有市場開發，及新客戶的開拓；
4.負責市場客戶關系維護；
5.負責項目實施過程中的協調、推進、溝通等相關工作；
6.負責售后服務和過程管理；
7.負責項目落地及合同款催收。 | 1.學歷及專業：大專及以上學歷，工學、理學、經濟學、法學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)具備敏銳的市場洞察能力、分析能力；(2)了解公司業務相關領域的市場發展趨勢和技術發展趨勢；(3)了解行業類產品；(4)具備較全面的組織、溝通協調能力，及應變能力；
4.工作經驗：具備相關工作優先。 | |
| 8 | 市場部 | 市場部副部長 | 1 | 工學、理學、經濟學、 管理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責公司業務發展規劃、市場拓展，合同履約管理、客戶關系維護和售前售后服務保障等；
2.負責部門團隊建設、人才培養等。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學、經濟學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉市場分析與業務規劃，具備獨立制定并推動業務發展戰略的能力；(2)熟悉市場拓展全流程，具備豐富的客戶開發、商務談判及渠道建設經驗；(3)掌握合同履約管理與風險控制，能夠協調內外部資源確保項目交付；(4)具備良好的客戶全程管理與服務保障能力；(5)具備團隊激勵與人才培養能力，能打造高績效業務團隊；
4.工作經驗：需具備3年及以上相關市場拓展從業工作經驗。 | |
| 9 | 研發二部 | 工藝技術崗（成都） | 1 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責可制造性設計評審、工藝方案設計與驗證、試產跟進、異常問題解決等；
2.負責電子類產品機械制造、電子裝配工藝文件編制，生產制造過程中工藝技術問題處理；
3.負責部門開展數字化及生產制造技術的研究和應用項目的論證、實施、驗收，電子類產品的工藝技術研究和落實，項目論證、實施和驗收。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟練運用AutoCAD、Altium Designer、Creo等制圖、三維建模軟件；(2)具備良好的溝通能力、團隊協作能力；(3)具有電子裝聯、機械制造方面基礎知識，熟悉電子產品制造流程，有較強學習能力；
4.工作經驗：需具備3年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 10 | 研發二部 | 工藝技術崗（綿陽） | 3 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責可制造性設計評審、工藝方案設計與驗證、試產跟進、異常問題解決等；
2.負責電子類產品機械制造、電子裝配工藝文件編制，生產制造過程中工藝技術問題處理；
3.負責部門開展數字化及生產制造技術的研究和應用項目的論證、實施、驗收，電子類產品的工藝技術研究和落實，項目論證、實施和驗收。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟練運用AutoCAD、Altium Designer、Creo等制圖、三維建模軟件；(2)具備良好的溝通能力、團隊協作能力；(3)具有電子裝聯、機械制造方面基礎知識，熟悉電子產品制造流程，有較強學習能力；
4.工作經驗：需具備3年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 11 | 研發二部 | 結構研發崗（成都） | 1 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計；
2.承擔產品結構、零部件、整體樣機的詳細設計，機械制圖和結構問題解決；
3．負責結構仿真包含強度設計、熱設計等，對產品結構設計的新方法、新手段、新材料、新工藝進行研究和探索；
4.擬制結構設計方案，優化生產裝配加工中的工程問題，提升產品性能和質量。 | 1.學歷及專業:本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.專業技能：(1)精通產品的三維結構設計、方案布局；(2)能獨立完成模型的深化設計，輸出符合生產要求的全套詳細工程圖紙；(3)熟悉常見的機械加工工藝、鈑金工藝、焊接工藝，了解零件常用的表面處理及涂覆技術，具備裝配工藝性分析能力；(4)具備使用軟件（如Ansys Workbench/6Sigma ET等）進行簡單的仿真或有限元分析的能力；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 12 | 研發二部 | 結構研發崗（綿陽） | 2 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計；
2.承擔產品結構、零部件、整體樣機的詳細設計，機械制圖和結構問題解決；
3．負責結構仿真包含強度設計、熱設計等，對產品結構設計的新方法、新手段、新材料、新工藝進行研究和探索；
4.擬制結構設計方案，優化生產裝配加工中的工程問題，提升產品性能和質量。 | 1.學歷及專業:本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.專業技能：(1)精通產品的三維結構設計、方案布局；(2)能獨立完成模型的深化設計，輸出符合生產要求的全套詳細工程圖紙；(3)熟悉常見的機械加工工藝、鈑金工藝、焊接工藝，了解零件常用的表面處理及涂覆技術，具備裝配工藝性分析能力；(4)具備使用軟件（如Ansys Workbench/6Sigma ET等）進行簡單的仿真或有限元分析的能力；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 13 | 研發二部 | 軟件研發崗 | 1 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責設計輸入的軟件需求分析、映射與分解，軟件研發關鍵技術路徑，嵌入式軟件研制方案設計；
2.開展軟件樣機開發、單元測試及集成調試，完成相關技術文檔編寫；
3.解決生產過程中出現的嵌入式軟件問題。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：35周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉C/C++/Python等語言，熟悉RTOS、Linux等操作系統；(2)具備良好的職業素養和協同工作理念，具有良好的團隊協作能力、溝通能力以及較強的抗壓能力；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 14 | 研發二部 | 硬件研發崗（FPGA方向） | 2 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據系統或產品的要求，編寫FPGA程序；
2.根據產品開發計劃，實施產品的軟件設計和開發工作；
3.負責產品聯試及系統聯試工作；
4.撰寫設計文檔和相關技術資料。 | 1.學歷及專業:本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.專業技能：(1)熟悉FPGA開發流程以及Altera/Xilinx/復旦微開發工具，熟悉Matlab建模分析，熟悉Modelsim仿真分析；(2)熟悉串口、IIC、SPI等常用通信協議，熟悉TCP/IP、AXI總線；(3)熟悉高速A/D、LVDS、DDR等驅動開發工作，具備良好的代碼習慣，技術文檔編寫能力，英文閱讀能力；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 15 | 研發二部 | 硬件研發崗（數字硬件方向） | 4 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責數字邏輯電路設計，調試，測試等；
2.根據產品系統需求，完成數字硬件設計方案；
3.負責數字硬件全流程開發，主導數字硬件器件選型、原理圖設計、LAYOUT設計到樣機調試生產測試的完整研發過程，滿足功能、性能、成本、質量等多維度需求的研發設計；
4.負責產品的問題處理和分析，以及研制過程中各類技術文檔的編寫。 | 1.學歷及專業:本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.專業技能：(1)能夠使用CAD、CADENCE、AD等布線工具，熟悉高速AD/DAC、RFSOC、FPGA、zynq、DSP等產品應用；(2)熟悉高速總線標準，具備信號完整性仿真及高速電路設計相關經驗，獨立完成器件選型及原理圖設計；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 16 | 研發二部 | 硬件研發崗（射頻方向）（成都） | 6 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據產品要求進行射頻、電源及控制電路設計、調試、測試等；
2.熟悉結構設計，能完成模塊結構規劃；
3.根據產品系統需求，能配合整機系統指標聯試；
4.負責項目全流程開發，主導射頻、電源及控制硬件的器件選型、原理圖設計、LAYOUT設計到樣機調試生產測試的完整研發過程，滿足功能、性能、成本、質量等多維度需求的研發設計；
5.負責產品的問題處理和分析，以及研制過程中各類技術文檔的編寫。 | 1.學歷及專業:本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.專業技能：(1)熟練使用示波器、頻譜儀、矢網等儀器對微波產品進行測試；(2)熟練使用主流電路設計/仿真工具（如CAD、Altium Designer、Cadence、HFSS、ADS等）；(3)熟悉通信系統、雷達系統的原理、組成、主要指標、產品研發流程，具備無源電路/微波器件/組件研發經驗；
4.工作經歷：需具備3年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 17 | 研發二部 | 硬件研發崗（射頻方向）（綿陽） | 17 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據產品要求進行射頻、電源及控制電路設計、調試、測試等；
2.熟悉結構設計，能完成模塊結構規劃；
3.根據產品系統需求，能配合整機系統指標聯試；
4.負責項目全流程開發，主導射頻、電源及控制硬件的器件選型、原理圖設計、LAYOUT設計到樣機調試生產測試的完整研發過程，滿足功能、性能、成本、質量等多維度需求的研發設計；
5.負責產品的問題處理和分析，以及研制過程中各類技術文檔的編寫。 | 1.學歷及專業:本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.專業技能：(1)熟練使用示波器、頻譜儀、矢網等儀器對微波產品進行測試；(2)熟練使用主流電路設計/仿真工具（如CAD、Altium Designer、Cadence、HFSS、ADS等）；(3)熟悉通信系統、雷達系統的原理、組成、主要指標、產品研發流程，具備無源電路/微波器件/組件研發經驗；
4.工作經歷：需具備1年及以上相關崗位工作經驗。 | |
| 18 | 研發二部 | 研發部副部長 | 1 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責開展公司微波射頻技術研究與規劃、產品開發與實現、技術支持與賦能（包括售前與售后技術支持、生產可制造性支持）、共性技術研究；
2.負責分管領域的具體事項。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)了解電子產品設計開發流程；(2)熟悉產品研發、了解技術發展趨勢；(3)對業務發展具備明確、可量化的價值輸出與優化增長實例；(4)具備團隊激勵與人才培養能力，能打造高績效業務團隊；
4.工作經驗：需具備3年及以上相關研發專業工作經驗。 | |
| 19 | 研發二部 | 研發部部長 | 1 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責開展公司微波射頻技術研究與規劃、產品開發與實現、技術支持與賦能（包括售前與售后技術支持、生產可制造性支持）、共性技術研究；
2.負責部門團隊建設、人才培養等。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)具備項目全流程設計能力，有獨立開展射頻模組產品及項目開發實施經驗；(2)對業務發展具備明確、可量化的價值輸出與優化增長實例；(3)具備高質量的專業技術文檔、業務需求描述文檔編寫能力；(4)具備團隊激勵與人才培養能力，能打造高績效業務團隊；
4.工作經驗：需具備5年及以上相關研發專業工作經驗。 | |
| 20 | 質量部 | 產品檢驗試驗崗 | 1 | 工學、理學等相關專業 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責來料、過程、成品、出貨檢驗、試驗；
2.負責生產現場質量控制；
3.負責不合格品管理。 | 1.學歷及專業：大專及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)掌握微波射頻、質量管理等相關專業技術知識；(2)具備較強的文字表達能力與溝通協調能力；
4.工作經歷：需具備2年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 21 | 質量部 | 質量技術崗 | 1 | 工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責科研生產項目質量策劃、控制及改進；
2.負責組織質量問題分析、改進與歸零等相關事宜；
3.負責質量數據信息的統計、分析與報告，開展質量管理改進；
4.負責組織與用戶、供應商溝通協調產品質量相關事宜；
5.負責編制產品檢驗作業指導書；
6.負責檢驗過程數據統計、分析、改進；
7.負責檢驗試驗外包。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)掌握微波射頻、質量管理等相關專業技術知識；(2)具備較強的文字表達能力與溝通協調能力；
4.工作經歷：需具備2年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 22 | 綜合管理部 | 總經理助理 | 1 | 經濟學、管理學、工學、理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.統籌負責公司項目管理、科技與創新管理、政策研究申報及知識產權等相關工作，并協助副總經理開展生產運營管理工作；
2.負責團隊建設與人才梯隊培養，提升組織能力與專業水平。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，經濟學、管理學、工學、理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)熟悉科技項目申報、研發管理、創新體系建設與知識產權（專利/商標）管理流程；(2)了解生產運營基本流程與管理要點，具備協助生產管理的知識基礎；(3)熟悉國家及地方科技政策、產業扶持政策及申報路徑；(4)具備人才培養和團隊激勵的實踐經驗，能搭建梯隊與提升組織能力；
4.工作經歷：需具備5年及以上相關崗位從業工作經驗。 | |
| 23 | 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學等相關專業 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據公司業務發展需要，編制人力資源規劃，制（修）訂人力資源管理制度、體系和流程，為人才的引進、培養、發展、激勵和保留提供專業支持；
2.負責收集和分析用人需求，編制人員招聘配置計劃，并實施招聘與配置的具體工作；
3.負責收集和分析培訓需求，編制人員培訓計劃，并組織實施培訓；
4.負責公司薪酬體系建設；負責員工績效、薪酬福利管理工作；
5.負責培訓需求調研，制定年度培訓計劃與預算；組織內、外部培訓的實施與效果評價；
6.處理勞動合同、入離職、溝通與申訴等員工關系事務；負責員工專業技術職稱與職業資格申報、評定及日常管理工作。 | 1.學歷及專業：本科及以上學歷，經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學等相關專業；
2.應聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：(1)掌握人力資源相關理論知識，熟悉人力資源實務操作流程；(2)具備較強文字表達能力與溝通協調能力；
4.工作經歷：需具備2年及以上相關崗位從業工作經驗。 |
2026-02-12開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九洲芯辰微波科技有限公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
1.請登錄公布招聘信息的四川九洲投資控股集團有限公司官網，招聘單位選擇“九洲芯辰”進行簡歷投遞報名。 2.招聘聯系咨詢：聯系人：?李老師；聯系電話?：18030981078；郵箱：jzzp@jezetek.cc
1、 企業監督電話：13550836956；郵箱：tanghong2@jezetek.cc
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
